場中分為兩種人，一種人是努力去做的，只有成功才會滿足，另一種人是說的比做的多，常常失敗，要想成為優(yōu)秀的物流人，縱橫中港物流職場，就要努力，才會獲得更多的機(jī)遇，終獲成功。

如何讓周圍的人愿意幫助你，寬廣的胸懷和大格局助力升職，平時(shí)就要有對小事不計(jì)較的包容心，遇事不是一味的苛責(zé)。因?yàn)槿藷o完人，而每個(gè)人的素質(zhì)能力都是不同的。要能接納人的不同，也要能容許人犯錯(cuò)。有容人的雅量，才能獲得大家的擁護(hù)。千人千面，萬人萬心。

對于中港貨運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格，考勤紀(jì)律要求他們嚴(yán)格遵守，工作職責(zé)要求他們少出錯(cuò)，時(shí)間進(jìn)度要求他們指定時(shí)間內(nèi)完成，是為了公司整體氛圍好。中港物流人要能夠承受職場壓力，不要在該努力拼搏的時(shí)候，輕言放棄。

在中港貨運(yùn)公司，除非業(yè)績特別突出，否則不宜事事張揚(yáng)。有能力是好事，但也要太過，引發(fā)大家不滿。如果還在中港物流職場上奮斗的，就需要時(shí)刻有警覺性，要想不被他人擠下臺，就需要時(shí)刻做到最好，對于可以展示你能力的機(jī)會不要放棄，被別人搶了功勞。頂住壓力，逆流而上，你可以做到最好。

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